第七章 (1/6)

    千年劳工的想法极其简单粗暴。

    记忆偏差？一团乱麻？无从下手？

    容易。

    只要再去寻找一份记录着“宋玉红”的记忆就好了，两相对照，干脆利落地从源头开始抽丝剥茧。

    当然，这属于擦边球行为。工作条例虽然没有明文禁止，但这种四舍五入就算作弊的办法依然具有相当风险。

    影响一个人的记忆可以有很多方法。撇开所谓“摄魂大法”之类的不科学武功法门不提，在现代次元，通过催眠或暗示等心理干预手段也能做到。这也正是管理局严令禁止的原因。

    可尹清和要做的，已经完全是另外一种概念。

    如果把记忆比作一本书，她不是要涂改订正某一页或某一句，而是要全本通读，找到自己需要的段落。

    可想而知，只要狗比上司发现了就一定不会放过她。

    对调查员而言，次元人物记忆是反映情感指数的第一手证物，应该是一个完美通关后才能打开的宝箱，一路上辛辛苦苦打通的所有副本和小怪，全是为了得到打开这个宝箱的钥匙。

    而尹清和的做法，相当于是开局还没有三分钟，一个空血空蓝的脆皮小号却自顾自开了挂，前脚新手村，后脚终点线，没有宝箱钥匙就直接铁丝撬锁。

    但问题也就在这里了。

    管理局并没有相对应的明确处罚措施。

    估计当初制定条例的大佬们也没想到，执行五个任务折损率就能过半的坑爹工作，居然真有一个神经病可以熬到最后，距离上岸只有一步之遥，甚至攒够了可以强行读取记忆的技能点。

    要知道，调查员在上一个任务次元得到的能力，很少能带去下一个次元。拿宋玉红她前夫来举例……，剑术震铄古今又怎么样？

    身体设备一换，内力全部清空，就算记得所有剑术招式和对敌经验，但是肉·身跟不上有什么用？到他重新练到满级为止，还不照样是个战五渣？

    调查员的情况基本都是如此。